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周健民率隊來亭考察高新技術企業人才工作

2020-07-17 文章來源:亭湖區新聞信息中心 瀏覽量:0

7月15日下午,省政協副主席、農工黨江蘇省委主委周健民率農工黨省委考察調研組來亭考察調研高新技術企業人才工作。市政協副主席孫長春,區委書記夏思軍,區政協主席孫紅艷,區委常委、鹽城環保科技城黨工委書記祁新桐,區委常委、統戰部部長沈政及市、區相關部門負責同志陪同。

調研組首先實地調研了南京大學鹽城環保技術與工程研究院。該研究院自2011年7月正式投入運行以來,建立了200多人的研發團隊,其中碩士、博士占70%。周健民與研究院負責人深入交談,詢問研究院高新技術研發和成果轉化應用情況,他鼓勵研究院繼續立足自身優勢和產業特點,瞄準主攻方向,加大研發力度,不斷創新、積蓄能量、增強后勁,提高核心競爭力。隨后,在江蘇環保產業創新中心,周健民詳細了解該中心的主要研究方向以及企業入駐情況。他希望環科城能夠千方百計引進和培養高新技術人才,厚植人才優勢,形成磁性效應,努力將江蘇環保產業創新中心打造成人才流入的新高地。

在充分肯定我區高新技術企業人才工作取得的成績后,周健民要求,要高度重視人才引進。科技是第一生產力,人才是第一資源,人才優勢代表未來的產業優勢,亭湖區要牢固樹立人才強區的戰略思維,像重視招商引資一樣重視招才引智;要全力推動人才引進。把引進創新創業人才、團隊、企業作為人才工作的著力點,制定科學有效的人才政策,并針對每一個人才的具體情況進一步細化,讓政策的操作性更強;要全方位提供服務。從工商注冊、稅務登記到法律、技術、管理等各方面,制訂實施精準簡易管用的服務措施,逐步完善企業發展的配套軟環境,讓人才專心致志于產品開發、科技創新。

夏思軍表示,我區將以此次調研組來亭考察調研為契機,進一步加大高新技術企業人才工作力度;堅持項目為王、找準主攻方向,大力引進各類高端科研機構和高新產業項目,吸引更多高層次人才來亭湖創新創業;不斷完善綜合服務體系,充分發揮企業在人才引進和科技創新中的主體作用,以更優營商環境推動政校企聯動、產學研合作。(俞振華)

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